ESG/ 可持续发展知识转移

服務說明

我们的ESG/可持续发展培训项目旨在帮助企业团队掌握所需的知识、技能和工具，以理解、实施并使其业务实践与全球可持续发展和ESG标准保持一致。该项目使企业能够满足监管要求，加强利益相关者的参与，并通过负责任的实践创造长期商业价值。 我们的ESG/可持续发展知识转移、能力建设和培训服务旨在帮助企业和利益相关者提升技能和理解。 服务描述： 1. ESG和可持续发展概述 目标：构建ESG和可持续发展的基础知识，了解二者的区别及其与业务战略的相关性。 主要内容： 什么是可持续发展？（人、地球、利润） 什么是ESG？ （环境、社会、治理标准） 企业ESG报告的重要性 将ESG融入企业文化和运营的益处 2. ESG框架和标准 目标：介绍指导企业报告和合规的全球和区域ESG及可持续发展框架。 主要议题： 主要框架概述： TCFD（气候相关财务信息披露工作组） SASB（可持续发展会计准则委员会） GRI（全球报告倡议组织） CDP（碳披露项目） 香港交易所ESG报告指南（适用于香港上市公司） 绿色建筑标准：LEED、BREEAM、中国绿色建筑标识 与联合国可持续发展目标（SDGs）的契合度 行业特定的ESG实践和报告 3. ESG实践整合 目标：指导团队如何将ESG原则融入日常运营、决策和长期战略。 关键议题： 识别贵组织面临的实质性 ESG 问题 设定可衡量的 ESG 目标（例如，净零排放、减少浪费） 将可持续性融入供应链管理 企业运营中的 ESG 风险与机遇 4. ESG 数据与报告 目标：赋能员工，使其能够按照全球标准收集、分析和报告 ESG 数据。 关键议题： 理解 ESG 指标和关键绩效指标 (KPI) ESG 数据监控工具和技术 创建 ESG 报告（例如，面向投资者、监管机构和利益相关者的报告） 成功的企业 ESG 报告案例研究 5. 领导力与变革管理 目标：赋能领导者和管理者，使其能够倡导 ESG 举措，并在组织内部推动文化变革。